为加强春节期间城市市容环境秩序管理,营造干净、整洁、有序、畅通的城市环境,持续巩固创建国家卫生城市成果,按照区创卫办《关于春节期间开展“干净整洁过大年 持续巩固创国卫成果”系列活动的通知》(赣经开创卫办字〔2020〕1号)文件精神,结合我局工作实际,特制定本工作方案。
一、整治目标
以干净整洁过大年,持续巩固创国卫成果为目标,通过开展春节期间市容环境集中整治,做到环境卫生干净,市容秩序良好。加大创国卫宣传力度,提升群众对创国卫的知晓率和参与度,全力打造优美、舒心、健康的人民环境,持续宣传“创卫为了人民,创卫依赖人民,创卫成果人民共享”的理念,增加市民当好创卫主人翁的责任感和荣誉感。为广大市民营造干净、整洁、有序的市容环境和喜庆、祥和的节日氛围。
二、整治时间
2020年1月20日至2月8日,开展春节期间城市市容环境集中整治活动。
三、组织领导
成立我局2020年春节期间城市市容环境集中整治领导小组。
组 长:谢建忠 局 长
副组长:李坊慧 副局长
李明金 副局长
黄忠华 党组成员
曾 欣 党组成员
成 员:李玉英、尹玉贵、陈 莲、刘 刚、刘 松、陈华香、黄 斌、黄温华、舒志强、赖允民、廖秀丽、陈治斌、谢卫东
领导小组办公室设在局办公室,由黄温华同志兼任领导小组办公室主任,李小锋同志做为此项工作的联络员。
四、整治内容
(一)做好“门前三包”督促工作。督促各商户落实门前“三包”责任制,规范年货摊点摆放,加大节气期间“十乱”现象整治,确保节日期间秩序良好。(责任单位:各网格大队)
(二)整治违章占道经营。清理整治城区各类出店经营,主次干道违章摊点,重点加大公园广场、繁华商业街区、汽车站周边等重点区域的整治,对屡教不改的依法予以处罚,确保市容秩序良好。(责任单位:各网格大队、指挥中心)
(三)整治市场周边秩序。狠抓专业市场商户出店经营和农贸市场周边菜摊(点)违章占道经营整治,做到入场、入市经营,确保市场周边秩序良好、交通顺畅有序。(责任单位:各网格大队、指挥中心)
(四)整治占道作业、加工。抓好沿街从事修理、加工、洗车等行业的监管,禁止占道作业加工,保持人行道畅通。(责任单位:各网格大队、指挥中心)
(五)规范建设工地管理。
1.督促建设工地组号施工期间和完工后的清场工作,同时加强巡查,防止乱倒、乱堆建筑垃圾。(责任单位:机动大队)
2.督促建设工地在停工放假前对施工现场及其周边进行前面清场,保持建设工地及周边市容环境整洁。(责任单位:机动大队)
3.加强中心城区道路开挖、占道施工作业的监管,确保施工围挡到位,渣土不落地。(责任单位:各网格大队)
4.检查各工地出入口硬化工作,防止进出工地车辆带泥上路,工地污水外流,污染道路现象的发生。(责任单位:机动大队)
5.督促各建筑工地按标准进行围挡,做好工地出入硬化,配备过水池、冲洗设施并落实专职冲洗人员,坚决制止场外作业。同时,加强对运输余土、建筑垃圾等车辆的监管,对带泥上路、工地污水外流、乱倒余土等现象一经发现立即予以查处。(责任单位:机动大队)
(六)开展户外广告整治。
1.对破损、破旧的户外广告(含店面招牌、路名牌等)画面及设施进行全面排查,及时督促清理修复。(责任单位:各网格大队、机动大队)
2.对城区乱吊乱挂条幅、彩虹门及喷绘广告进行一次全面清理,同时加大巡查力度,严查利用春节长假擅自设置户外广告行为。(责任单位:各网格大队)
3.全面清理城区临街立面及公用设施“牛皮癣”,及时制止沿街散发小广告,游街宣传行为。(责任单位:各大队、部门)
(七)配合做好烟花爆竹禁燃禁放工作。及时查处并取缔售卖烟花爆竹的流动摊贩;在巡查过程中及时制止禁放烟花爆竹的行为,对不听劝阻的移交有关部门处理。(责任单位:各网格大队)
(八)做好城区主干道乱停乱放车辆整治工作。(各网格大队、停管大队)
五、工作措施及要求
(一)加强组织领导。各大队、部门要站在服务市民的高度认识到开展春节期间市容环境整治工作的重要性和必要性。各责任单位要进一步明确责任、细化任务,对照整治内容,结合春节期间人流、车流、物流明显增多,做到主要负责人负总责,全力以赴抓好工作落实,确保整治工作有序开展,取得实效。
(二)强化宣传发动。宣传教育科要充分利用微信公众号、政府门户网站做好迎新春市容环境整治工作,各网格大队、部门积极提供宣传素材。
(三)统筹安排,务求实效。要根据整治任务统筹兼顾,合理安排力量,突出阶段性整治任务,重点抓好春节和元宵节前后的市容秩序监管,切实解决群众反映强烈的难点和热点问题,消除管理死角问题。指挥中心要充分利用数字化城管系统加强对城区市容环境秩序的监管,发现问题及时通报相关部分,及时处理整改到位。
(四)落实责任,强化督查。各大队、部门要对政治工作进行责任分解,按工作职能和管辖范围抓好落实。各部门建立春节期间城市市容环境集中整治问题专项台账,要有前后对比图片,采取逐一销号的方式将问题整改到位。督查大队做好人员在岗履职情况检查。办公室做好资料收集,信息上报工作。
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