2022年，在区党工委、管委会的正确领导下，区疾控中心根据《关于印发<赣州经济技术开发区2022年法治政府建设工作要点>的通知》（赣经开法府建字﹝2022﹞1号）文件要求，深入贯彻落实党的二十大精神，将法治建设与疾病预防控制工作相结合，有序推动我中心法治建设工作健康发展。现将工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织保障

我中心高度重视法治建设和依法治理工作，建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室聚力抓”的工作推进机制，将依法治理、建设法治政府纳入卫生健康系统年度工作目标责任制，与卫生健康业务工作同部署、同开展。

（二）提高依法办事能力            

领导干部和职工的依法办事能力明显提高。提高了广大干部特别是领导干部的法治理论水平，切实加强领导干部和职工学法用法的制度化、规范化建设，不断提高干部依法决策、依法办事的自觉性和能力。

（三）持续推进行政决策科学化、民主化、法治化

我中心始终坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、集体决策、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策、重大事项安排、重大问题实行科学民主决策，对干部任用、工作安排、大额资金使用等重要事项均在调查研究的基础上进行集体研究决定，并形成会议纪要、记录等。督促领导班子及其他成员依法办事，推动决策科学化、民主化、法治化。

（四）开展法律竞赛专题活动

我中心积极组织全体干部职工参加由法治江西网、法治江西微信公众号等新媒体举办的全省“百万网民学法律”《知识产权法》《家庭教育促进法》《网络安全法》等专场知识竞赛活动，不断提升干部的法治思维。

（五）开展民法典主题活动

为深入学习宣传民法典，更好地满足全体干部职工及家属对美好生活的法治需求，我中心组织全体干部职工开展“美好生活·民法典相伴”主题宣讲活动。主要从“《民法典》与你我他”、“社会生活指南”、“婚姻生活指南”、“职场工作指南”等方面，采用案例与法条相结合的方式互相交流学习。

（六）依法有效化解社会矛盾纠纷

中心充分认识到信访维稳工作的重要性，进一步加大了对信访维稳工作的领导，把信访维稳工作纳入中心重点工作，建立健全了矛盾纠纷排查机制，及时调整矛盾纠纷排查工作领导小组，制定矛盾纠纷排查工作制度以及涉法涉诉信访处理制度。畅通了信访诉求渠道，切实为群众解决各种实际问题，把各种矛盾消灭在萌芽状态，2022年度没有发生服务对象和干部职工集体上访、非正常上访情况。

二、存在问题

2022年，我中心在推进法治建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和差距，主要表现在：运用法治思维解决问题的水平仍需增强，普法宣传教育形式有待创新等。

三、下一步工作打算

在下一步的工作中，我中心将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平法治思想为引领，不断推进全单位法治建设工作行稳致远。

（一）持续加强法治理论学习

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记关于卫生健康的重要指示批示精神和中央、省、市重要卫生工作文件精神，不断提升疾控法治理论水平，全面落实中央全面依法治国要求，教育引导全体干部职工牢固树立社会主义法治理念，落实领导干部学法制度，自觉尊法学法守法用法，做到依法行政、依法办事。

（二）持续强化法治宣传教育

充分利用集中学习、会议、网络学习以及单位电子显示屏、干部职工朋友圈等方式加大法治知识宣传教育，提高普法宣传频次，扩大法治宣传范围，营造良好的法治宣传氛围。

（三）持续推进法治政府建设

坚持依法民主决策和依法办事，健全各项规章制度，确保各项工作依法依规开展，实现依法依规管人、管钱、管事。严格按照法律法规履行职责，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。