赣州经开区招商局2018年政务公开工作实施方案

为贯彻落实《关于印发<赣州经开区2018年政务公开工作实施方案>的通知》（赣经开办字〔2018〕256号）精神，持续推进全局政务公开工作，制定本实施方案。

一、工作目标

进一步建立和完善政务公开工作长效机制，推进我局政务公开工作规范化建设，全面提升我局政务公开工作水平。

二、工作任务

（一）全面加强主动公开工作

1.严格落实政务信息公开职责。主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，大力推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开，全面加强政策解读和舆情回应，不断扩大主动公开范围。

2.细化主动公开内容。对本单位政府信息进行梳理，填报《政务公开信息审批表》，依据政务公开流程由处室领导、分管领导和主要领导进行审批后统一报送综合处归档并进行公开，及时根据市商务局发布的政府信息主动公开目录，进一步细化主动公开范围和公开目录，并动态更新。

3.加大规范性文件公开力度。对涉及公民、企业、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，全面、准确、及时做好公开工作。及时对已经发布的规范性文件的有效性进行审查，对失效、废止、被新文件取代的文件要及时标注文件的有效性。

（二）突出重点领域信息公开

1.落实重大建设项目信息公开。认真贯彻落实《赣州市人民政府办公厅关于推进重大建设项目批准和实施领域政府信息公开的实施意见》（赣市府办发【2018】9号），及时准确公开我局相关的审批、核准的重大建设项目信息。

2.推进涉企相关政策公开。进一步加强涉企政策信息的公开。依法向社会公开入区政策的优惠政策及其法律法规、项目入园运行流程、方式等信息。

3.做好行政审批事项公开。对于承担的行政审批事项，均要发布服务指南，列明设定依据、申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、收费依据及标准、审批决定证件、注意事项等内容。除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外，所有行政审批事项的受理、进展情况、结果等信息均应全面公开。

4.加强人事管理信息公开。做好本局干部任前公示、人事任免等信息公开工作，准确、及时地公开本局人事招录有关信息。

5.强化应对突发事件信息发布。进一步做好应急信息工作，着力提高预警信息的发布时效，及时部署应急工作、启动和解除应急响应等情况对外公开。

6.进一步规范依申请公开工作。建立健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范。进一步拓展依申请公开受理渠道，规范答复程序及格式，加强申请的分类管理。

（三）建立健全制度机制

1.完善政务信息公开报送程序。各处室负责人、分管领导负责对需公开的信息进行初审，再由主要领导审核后报综合处公开。各处需对公开内容进行认真核查，依法依规做好保密审查，确保内容完整、规范、不涉密。

2.做好信息公开统计工作。综合处按照有关要求做好政务信息公开情况统计报送工作，每季度对各处室的政务信息报送情况进行统计数据更新，督促政务公开工作有效运转。

3.建立信息公开的奖惩机制。将信息公开工作纳入干部职工年度绩效考核，对完成任务好的，在一定范围内进行通报表扬，对应付了事、不按规定程序报送信息、不完成信息公开任务的，视情节轻重进行处理，并在年底考核时严格兑现奖惩。

（四）方案组织实施

1.加强组织领导。成立由局主要领导任组长的政务公开领导小组，明确分管领导为具体责任领导，并在政府网站公示。进一步强化政务公开平台建设，丰富公开载体，创新公开方式。同时积极开展基层政务公开示范创建活动，树立典型，推广新经验、好做法，确保政务公开健康有序发展。

2.细化责任。各处室要按照我局2018年政务公开工作任务分配，严格落实各自任务，监督检查。协办处室要密切配合，确保信息公开工作按要求落实到位。

3.加强考核。局政务公开领导小组将适时对本方案落实情况进行检查。信息公开任务与个人年终绩效考核挂钩，各处室、责任人要严格履行，认真落实。