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大抓落实年 我们这么干丨余少卿:做好“四个表率”努力锻造模范部门和过硬队伍

文章来源: 欧潭融媒     作者:      发布时间:2024-04-23 08:50:21     访问量:

为深入学习贯彻习近平总书记关于抓落实的重要论述和习近平总书记考察江西重要讲话精神,认真落实省委十五届五次全会和市委六届六次全会精神,扎实开展"大抓落实年"活动,全方位展示各地各部门(单位)在全区发展大局中彰显新担当、新作为的强大信心和决心。即日起,欧潭融媒持续刊发全区各地各部门(单位)主要负责人专题访谈稿件。

今天,刊发区党群工作部部长余少卿专访稿件《做好“四个表率”努力锻造模范部门和过硬队伍》。


做好“四个表率”努力锻造模范部门和过硬队伍


区党群工作部部长余少卿

区党群工作部将按照习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求,发扬优良传统,结合省委“大抓落实年”活动,不断深化模范部门和过硬队伍建设。

一、争当旗帜鲜明讲政治的表率。持续在强化理论武装上发力,坚持把理论学习抓在日常、融入经常,运用好“第一议题”、理论学习中心组、主题党日等制度,常态抓好学习习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固和拓展主题教育成果。始终把政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。突出党章和党规党纪学习教育,强化政治忠诚教育,加强斗争精神和斗争本领养成,引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。

二、争当担当作为抓落实的表率。紧紧围绕区党工委管委会部署要求,切实做到围绕中心、服务大局。扎实推进党建质量全面过硬。持续实施党建质量过硬行动攻坚,夯实基层基础,着力抓好党建引领基层治理,抓牢抓实“三新两企”党建,推动全区各领域党建工作责任落实落细,不断增强基层党组织政治功能和组织功能。持续建好干部队伍、做实人才引育用留全链条。深化推进体制机制改革创新,进一步强化干部队伍建设和日常管理,做到“人岗相适、人尽其才”,更好实施人才强区战略,积极引进或培育各领域高层次人才、行业急需紧缺人才。建好建强守牢宣传舆论阵地。持续深入学习贯彻党的二十大精神,唱响经开区好声音,从严从细抓好意识形态工作责任制落实,坚决守牢网络意识形态阵地安全底线。全力稳就业惠民生。充分发挥公共就业服务平台职能作用,常态化开展招聘活动,积极解决企业用工需求,进一步织密民生保障网。凝聚强大合力画好同心圆。积极打造园区统战工作品牌,积极促进“两个健康”,维护好民族宗教领域和谐稳定。以家教家风、童心港湾建设等为重点,全面推进妇联、共青团等工作。

三、争当减负赋能提质效的表率。带头贯彻落实中央、省委、市委和区党工委有关整治形式主义为基层减负工作要求,坚决做形式主义的抵制者,该清理规范的牌子坚决清理,该压减的督查考核坚决压减,该取消填报的表格坚决取消,着力整治“指尖上的形式主义”。积极推动为基层减负工作,按照“上下对口、有利工作”原则,规范清理区级议事协调机构,稳妥有序做好区级权限、事项调整,推进解决“小马拉大车”的问题。常态化对党政机关移动互联网应用日常巡查监管,积极为基层减负。

四、争当作风建设树正气的表率。开展“提素质、改作风”专项行动,始终坚持问题导向,敢于亮短揭丑,以刀刃向内的决心和毅力,对照自身实际,深入查找、扎实解决机关实际问题。始终挺纪在前,认真组织开展纪律作风专项教育,聚焦“学、查、改、树”四个方面,从严管理监督队伍,以作风建设促使党群干部成为干事人,确保党群干部永葆清正廉洁本色。

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